Быть первой всегда приятно, но не всегда получается. Что если волею случая твой порядковый номер не первый, а второй? Можно ли выиграть первенство, если ты вторая жена, вторая начальница, вторая подруга? И как превзойти своих предшественниц? Мы подскажем тебе, как стать лидером, всегда играющим главную роль в своей жизни.
Второе место второму месту рознь. В спорте проще: если у тебя серебряная медаль, а не золотая, значит, ты не добрала сантиметров, оборотов, симпатий жюри. Ты боролась, но проиграла.
А в жизни может быть так:
- Ты просто шла по улице, встретила его и влюбилась. А потом оказалось, что ты – вторая. После его большой любви – она ушла, а он ее не может забыть.
- Тебя выбрали после череды долгих и мучительных собеседований. Ранним утром ты спешишь в свой новый отдел. Но ты – вторая. После любимого начальника. Она уволилась, а они к ней так привыкли.
- Ты наконец-то нашла родственную душу – новую подругу. Но вам по тридцать, а с той другой они вместе сидели на горшках в детском саду. Поэтому она – главная, а ты – на втором месте. Почему-то сразу хочется включиться в жесткую конкурентную борьбу за первенство: узнать все про соперницу и доказать, что ты лучше. Но с памятью сражаться тяжело, она подводит.
Объект первой любви может быть далеко и его образ выплывает из чарующей дали, лишенный недостатков. А если у твоего любимого дети? У них есть своя мама, и они хотят, чтобы она, а не ты, жила с их отцом.
Положительные стороны руководителя особенно хорошо видны, когда он уже перестал им быть. Тогда и вспоминается все: она и стулья новые купила, никогда не наказывала деньгами, а уж как пела на корпоративных вечеринках.
Что касается дружбы, то и тут против тебя работает время. Ты можешь понимать свою новую подругу с полуслова, иметь с ней общие интересы и никаких обид. Но та, другая, увела у нее мальчика в школе, была свидетельницей на свадьбе, сидела с больным ребенком. Она уже автоматом перешла в другую категорию – родственники. Которых, как известно, не выбирают.
Первая не значит главная
На деле главный не тот, кто первый, а тот с кем хорошо. Поэтому не нужно сражаться – нужно просто жить.
Если ты вторая любовь…
На этом поприще можно с равным успехом оказаться и второй и двадцать второй. Важнее создать ситуацию «все уйдут, а я останусь», когда тебя ни с кем не будут сравнивать не потому что не с кем, а потому что не зачем. А мужчин, которые не могут забыть прежних возлюбленных даже в твоих объятиях, лучше обходить стороной, если ты не мазохистка, конечно.
Ирина, 24 года: «Я год жила со своим парнем в окружении портретов его бывшей девушки. Он фотограф, а она семь лет была не только его любимой женщиной, но и любимой моделью. Но я настолько сильно хотела быть с ним, что готова была терпеть. И в один прекрасный день он снял их сам».
Чем увереннее и спокойнее ты будешь относительно своей роли в вашем союзе, тем лучше. Не нужно доказывать его друзьям, что ты печешь пирожки вкуснее, чем его бывшая жена. Нет смысла убеждать его родителей в том, что ты любишь его сильнее, чем она. Работать нужно над отношениями. И если у вас двоих все будет хорошо, окружающим ничего не останется, как признать это.
Если ты вторая мама…
Ни кому нельзя стать второй мамой – можно любить, заботиться, понимать и принимать ребенка, таким, какой он есть. Этого будет достаточно. Дети наделены обостренным чутьем на правду и доброту. Это с возрастом оно притупляется. Поэтому дети разберутся сами в отношениях, нужно только время. Нет необходимости их к этому подталкивать, тогда и результат будет надежнее.
Оксана, 32 года: «Я вышла замуж десять лет назад. У моего мужа, который был старше меня, была маленькая дочь, мама которой умерла. Я была слишком молода, чтобы оценить сложность ситуации и просто вела себя так, как чувствовала, возможно, поэтому у нас все получилось очень легко. Теперь это и моя дочь на все 100 процентов».
Если ты вторая на работе…
Чтобы оказаться второй на работе не обязательно быть руководителем, достаточно просто занять место сотрудника, которого все ценили, уважали и не хотели отпускать. А тут появляешься ты, и никто изначально не рассматривает тебя как равноценную замену.
Оксана, 32 года: «Когда я пришла в качестве начальника отдела в новую компанию, меня сразу приняли в штыки. Мою предшественницу уволили, а все ее очень любили. Она даже не потрудилась передать мне дела должным образом – мне потребовалось полгода терпения, чтобы наладить со всеми отношения».
Чего не стоит делать:
1) сразу «закручивать гайки».
Проблема многих руководителей, особенно молодых, заключается в том, что они начинают диктовать подчиненным свои правила, не успев зайти в новый кабинет: это автоматически настраивает людей отрицательно.
2) критиковать предшественника.
Запрещенный прием, который характеризует тебя не лучшим образом.
3) противопоставлять себя коллективу.
Везде есть свои традиции и неустановленные правила, которые ты рано или поздно узнаешь. И если ты хочешь стать своей на этой территории, ты не можешь их с ходу отвергать.
Если ты вторая подруга…
У женщин часто бывает много подруг: со школы, из института, с работы, из роддома, еще с одной работы, еще из одного института и так до бесконечности. Но всегда есть одна главная, которой можно все: критиковать мужа; вспоминать, как глупо она выглядела на выпускном; приходить с коробкой пирожных во время диеты.
На ее место не имеет смысла претендовать. Но разве тебе плохо на своем? Или это маленькая девочка не может забыть, как увлеченно сражалась за право быть лучшей подружкой самой популярной ученицы в классе?
Когда в твою жизнь входит любовь, карьера, дети, становится понятно, что дружба – это не арена для конкуренции, а возможность пообщаться, отдохнуть и получить поддержку.
Ирина, 34 года: «Когда я знакомлюсь с интересным для себя человеком (неважно, мужчина это или женщина), я уже не стремлюсь, стать для него «главным другом», я просто благодарю судьбу, что для меня нашлось место в его жизни».
Ситуацию, в которой ты оказываешься после кого-то, не нужно воспринимать трагически. Глупо ассоциировать себя с местом в очереди – нужно просто быть собой. Ни первой и не второй. Единственной. Возможно, это и есть самое настоящее лидерство!
А тебе приходилось быть второй после кого-то – в дружбе, любви, работе? Как ты справилась с этой ситуацией?
Второе место второму месту рознь. В спорте проще: если у тебя серебряная медаль, а не золотая, значит, ты не добрала сантиметров, оборотов, симпатий жюри. Ты боролась, но проиграла.
А в жизни может быть так:
- Ты просто шла по улице, встретила его и влюбилась. А потом оказалось, что ты – вторая. После его большой любви – она ушла, а он ее не может забыть.
- Тебя выбрали после череды долгих и мучительных собеседований. Ранним утром ты спешишь в свой новый отдел. Но ты – вторая. После любимого начальника. Она уволилась, а они к ней так привыкли.
- Ты наконец-то нашла родственную душу – новую подругу. Но вам по тридцать, а с той другой они вместе сидели на горшках в детском саду. Поэтому она – главная, а ты – на втором месте. Почему-то сразу хочется включиться в жесткую конкурентную борьбу за первенство: узнать все про соперницу и доказать, что ты лучше. Но с памятью сражаться тяжело, она подводит.
Объект первой любви может быть далеко и его образ выплывает из чарующей дали, лишенный недостатков. А если у твоего любимого дети? У них есть своя мама, и они хотят, чтобы она, а не ты, жила с их отцом.
Положительные стороны руководителя особенно хорошо видны, когда он уже перестал им быть. Тогда и вспоминается все: она и стулья новые купила, никогда не наказывала деньгами, а уж как пела на корпоративных вечеринках.
Что касается дружбы, то и тут против тебя работает время. Ты можешь понимать свою новую подругу с полуслова, иметь с ней общие интересы и никаких обид. Но та, другая, увела у нее мальчика в школе, была свидетельницей на свадьбе, сидела с больным ребенком. Она уже автоматом перешла в другую категорию – родственники. Которых, как известно, не выбирают.
Первая не значит главная
На деле главный не тот, кто первый, а тот с кем хорошо. Поэтому не нужно сражаться – нужно просто жить.
Если ты вторая любовь…
На этом поприще можно с равным успехом оказаться и второй и двадцать второй. Важнее создать ситуацию «все уйдут, а я останусь», когда тебя ни с кем не будут сравнивать не потому что не с кем, а потому что не зачем. А мужчин, которые не могут забыть прежних возлюбленных даже в твоих объятиях, лучше обходить стороной, если ты не мазохистка, конечно.
Ирина, 24 года: «Я год жила со своим парнем в окружении портретов его бывшей девушки. Он фотограф, а она семь лет была не только его любимой женщиной, но и любимой моделью. Но я настолько сильно хотела быть с ним, что готова была терпеть. И в один прекрасный день он снял их сам».
Чем увереннее и спокойнее ты будешь относительно своей роли в вашем союзе, тем лучше. Не нужно доказывать его друзьям, что ты печешь пирожки вкуснее, чем его бывшая жена. Нет смысла убеждать его родителей в том, что ты любишь его сильнее, чем она. Работать нужно над отношениями. И если у вас двоих все будет хорошо, окружающим ничего не останется, как признать это.
Если ты вторая мама…
Ни кому нельзя стать второй мамой – можно любить, заботиться, понимать и принимать ребенка, таким, какой он есть. Этого будет достаточно. Дети наделены обостренным чутьем на правду и доброту. Это с возрастом оно притупляется. Поэтому дети разберутся сами в отношениях, нужно только время. Нет необходимости их к этому подталкивать, тогда и результат будет надежнее.
Оксана, 32 года: «Я вышла замуж десять лет назад. У моего мужа, который был старше меня, была маленькая дочь, мама которой умерла. Я была слишком молода, чтобы оценить сложность ситуации и просто вела себя так, как чувствовала, возможно, поэтому у нас все получилось очень легко. Теперь это и моя дочь на все 100 процентов».
Если ты вторая на работе…
Чтобы оказаться второй на работе не обязательно быть руководителем, достаточно просто занять место сотрудника, которого все ценили, уважали и не хотели отпускать. А тут появляешься ты, и никто изначально не рассматривает тебя как равноценную замену.
Оксана, 32 года: «Когда я пришла в качестве начальника отдела в новую компанию, меня сразу приняли в штыки. Мою предшественницу уволили, а все ее очень любили. Она даже не потрудилась передать мне дела должным образом – мне потребовалось полгода терпения, чтобы наладить со всеми отношения».
Чего не стоит делать:
1) сразу «закручивать гайки».
Проблема многих руководителей, особенно молодых, заключается в том, что они начинают диктовать подчиненным свои правила, не успев зайти в новый кабинет: это автоматически настраивает людей отрицательно.
2) критиковать предшественника.
Запрещенный прием, который характеризует тебя не лучшим образом.
3) противопоставлять себя коллективу.
Везде есть свои традиции и неустановленные правила, которые ты рано или поздно узнаешь. И если ты хочешь стать своей на этой территории, ты не можешь их с ходу отвергать.
Если ты вторая подруга…
У женщин часто бывает много подруг: со школы, из института, с работы, из роддома, еще с одной работы, еще из одного института и так до бесконечности. Но всегда есть одна главная, которой можно все: критиковать мужа; вспоминать, как глупо она выглядела на выпускном; приходить с коробкой пирожных во время диеты.
На ее место не имеет смысла претендовать. Но разве тебе плохо на своем? Или это маленькая девочка не может забыть, как увлеченно сражалась за право быть лучшей подружкой самой популярной ученицы в классе?
Когда в твою жизнь входит любовь, карьера, дети, становится понятно, что дружба – это не арена для конкуренции, а возможность пообщаться, отдохнуть и получить поддержку.
Ирина, 34 года: «Когда я знакомлюсь с интересным для себя человеком (неважно, мужчина это или женщина), я уже не стремлюсь, стать для него «главным другом», я просто благодарю судьбу, что для меня нашлось место в его жизни».
Ситуацию, в которой ты оказываешься после кого-то, не нужно воспринимать трагически. Глупо ассоциировать себя с местом в очереди – нужно просто быть собой. Ни первой и не второй. Единственной. Возможно, это и есть самое настоящее лидерство!
А тебе приходилось быть второй после кого-то – в дружбе, любви, работе? Как ты справилась с этой ситуацией?